Aktivnosti Dana sjenice

Ciljevi aktivnosti
Primarni ciljevi ove aktivnosti današnjeg dana bili su dva - preklopni. Prvo, imao je za cilj doprinijeti očuvanju okoliša povećanjem zelenila u lokalnom području. Drugo, služila je kao prilika za ojačanje veze među zaposlenicima, potičući osjećaj jedinstva i suradnje unutar tvrtke.
Sadržaj aktivnosti
Ceremonija sadnje
Dan je počeo ceremonijom sadnje stabla. Svi zaposlenici okupili su se na određenom području sadnje, gdje su bili podijeljeni u male timove. Svaki je tim bio pružen sadnicom, zajedno s potrebnim alatima kao što su lopate i limenke za zalijevanje.
Pod vodstvom profesionalnih šumara, zaposlenici su naučili odgovarajuće tehnike za sadnju stabala, uključujući kako iskopati rupu veličine desne strane, stavljanje sadnice i povratak tla. Ova ruka - prema iskustvu ne samo da su zaposlenici učinili svjesnijim važnosti sadnje stabala - već su im omogućile izravno doprinos zaštiti okoliša.
Obrazovanje okoliša
U popodnevnim satima održan je niz sesija obrazovanja okoliša. Stručnjaci na području znanosti o okolišu pozvani su da predaju predavanja o temama kao što su uloga stabala u ekosustavu, utjecaj krčenja šuma i prakse održivog života.
Ove obrazovne sesije bile su interaktivne, a zaposlenici aktivno sudjeluju u raspravama i postavljaju pitanja. Kroz ove sesije zaposlenici su stekli dublje razumijevanje problema s okolišem i kako njihove svakodnevne akcije mogu utjecati na okoliš.
Tim - izgradnje igara
Kako bi se dodatno poboljšalo timski rad i prijateljstvo, organiziran je skup timskih igara. Te su igre bile povezane s temom Dana Arbora. Na primjer, u jednoj igri, timovi su morali raditi zajedno kako bi identificirali različite vrste drveća u određenom vremenskom ograničenju. Druga igra uključivala je utrku štafete u kojoj su članovi tima morali nositi vodu kako bi zalijevali novo zasađena stabla.
Te su igre ne samo davale zabavu, već su i potaknule zaposlenike da međusobno komuniciraju i surađuju, jačajući cjelokupni tim tima u kompaniji.
Program usvajanja postrojenja
Kao praćenje - sve do stabla - sadnje, Songhong Industries Co., Ltd. pokrenuo je program usvajanja postrojenja. Zaposlenici su dobili mogućnost usvajanja stabla koje je zasađeno tijekom događaja. Oni su bili odgovorni za njegovu dugoročnu njegu, uključujući redovito zalijevanje i nadzor njegovog rasta.
Ovaj program ne samo da je povećao osjećaj odgovornosti zaposlenika prema okolišu, već je stvorio i trajnu vezu između zaposlenika i drveća koje su posadili.
Sveukupno, aktivnost tvrtke Arbor Day tvrtke Songhong Industries Co., Ltd., bila je veliki uspjeh. Postigao je svoje ciljeve promicanja svijesti o okolišu i poboljšanja timskog rada, istovremeno pružajući zaposlenicima nezaboravno i korisno iskustvo.